我说我是长期工但是干了2个月辞职，提前一个月打的离职，店长突然和我说发的工资是按照暑假工的这样合理吗？

更新时间：2022-11-04 14:16:03

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我说我是长期工但是干了2个月辞职，提前一个月打的离职，店长突然和我说发的工资是按照暑假工的，长期工必须干到2个月以上，这样合理吗，没签合同

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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

2022-11-04 14:12:32

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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。

2022-11-04 14:14:03

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正常离职是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷
21.76×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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