请问合同法是不是被民法典所包含了啊?合同法是不是废止了呀?

更新时间:2022-11-05 21:30:41
问题描述:
请问合同法是不是被民法典所包含了啊?合同法是不是废止了呀?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助221714 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同法已废止,《民法典》规定合同的成立的条件有:
    1、具备两方或者多方当事人;
    2、当事人就合同内容达成一致,且通过一定形式表示出来,包括口头形式、书面形式或者其他形式。
    法律依据:
    中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    第四百九十条
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2022-11-05 21:26:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1004875 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同法已废止,《民法典》规定合同成立需要的条件有:
    1、存在订立合同的双方或者多方当事人;
    2、当事人对合同的主要事项进行约定,达成一致;
    3、承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    第四百九十条
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2022-11-05 21:28:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助819368 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同法已废止,民法典中合同成立的要件有:
    1、具有两方或者两方以上当事人,有相应的民事行为能力;
    2、当事人采取要约、承诺方式订立合同,承诺生效时合同成立;
    3、意思表示真实,就合同主要事项达成一致。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    第四百七十一条
    当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
    2022-11-05 21:30:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同法废除了吗
合同法废除了吗
其它 46625
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订协商终止劳动合同协议需要填写辞职申请吗?
终止劳动合同协议是用人单位与劳动者协商一致,在平等自愿的基础上订立就可以的,一般情况下终止劳动合同协议的主要内容包括解除劳动关系的一个说明。还有用人单位经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了实习协议,需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工伤停工期间去另一个单位工作,社会保障和福利待遇合法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、辞职证明等;2. 向劳动局提交劳动仲裁申请,并附上证据;3. 等待劳动仲裁结果,如不满意可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、工资单等,向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗?
您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
旅 游 合 同新
保管合同新
新劳动合同法全文
律师解答动态
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
我犯了交通肇事罪,被检查院公诉,但是有身边有两个人和我情况一样,没有被公诉,我觉得不公平
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
公司如果开除会给补偿金吗?另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗?解除劳动合同要员工到公
14分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我,导致车不能年检,后被金融公司警告合同违约把车子收走了,这种情况能起诉吗
15分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理,
26分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
28分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
31分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
34分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询