首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好请问未领结婚证男方可以休产假吗
更新时间:2022-11-05 21:50:19
问题描述:
你好请问未领
结婚
证男方可以休产假吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1741586
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
结婚没领证生孩子不可以请产假,未婚生育属于违法生育,不符合产假的条件。休产假必须要合法生育,也就是结婚生育,同时是生育两个孩子以内,才有98天的产假,其他的没有产假。
法律依据:
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-11-05 21:46:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
866664
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
当事人结婚后没领证,生孩子的时候一般也能请产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1胎,可增加产假15天。
法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-11-05 21:48:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1588452
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
结婚没领证生孩子可以请产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2022-11-05 21:50:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有领结婚证可以休婚假吗
劳动合同纠纷
4760
你好,问下未婚生子可以享受产假吗
未婚同居生子是可以享受产假的。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生育的事实,就应当享受法定期限的产假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以先休年休假再休产假吗
劳动合同纠纷
785
停薪留职可以休产假吗
停薪留职规定
请问在医院上班职工未婚流产可以休产假吗
《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
男方陪产假能给女方休吗
婚姻纠纷
1023
你好,未婚生育可以请到产假吗?单位可以以这个理由辞退员工吗
你好,可以向劳动局申请仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问未婚先孕可以休产假吗
你好,产假是女职工孕期应当享受的福利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问未婚先孕可以休产假吗
到生产时有足够时间办理结婚登记的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下未婚生子可以享受产假吗
符合社保生育险的报下条件是: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 (2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有结婚证和准生证,可以休有薪产假吗?
你好!孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店工作,老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家新规天津婚假为10天,公司规定婚假3天,违法吗?
您好,公司的行为是违法的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
天津律师
天津找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
专业律师:
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
休产假申请书格式模板
5869人下载
续休产假申请书模板
5869人下载
休产假申请书简易模板
5869人下载
休产假申请书格式
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
鲍乐星律师
近期帮助 1774 人
工伤截指了还可以要求老板做在值手术吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11180 人
你好,我在溜冰场被人撞骨折了怎么赔偿
17分钟前
陈辰律师
近期帮助 25085 人
婚内以自己的名义为老公贷了30万好离婚吗
18分钟前
陈辰律师
近期帮助 25085 人
你们是先付费还是后付费
31分钟前
庞娟律师
近期帮助 11261 人
五岁半小孩在幼儿园磕掉牙齿幼儿园有责任吗
34分钟前
史鹏律师
近期帮助 36169 人
故意伤害他人骨折轻微伤能住几天院能陪多少钱
34分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75030 人
在不侵犯个人隐私的前提下,客观真实的宣传我司有多少学员考上了清华北大违法吗
35分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75030 人
员工宿舍罚款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询