首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,问一下女职工产假期间工资问题
更新时间:2022-11-06 22:20:30
问题描述:
您好,问一下女职工产假期间工资问题
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1401059
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
女职工产假期间的工资发放标准一般为用人单位的职工月平均工资,但是如果其用人单位未为女职工缴纳生育保险费用的,其产假期间的工资发放标准为该职工的前12个月平均工资。
法律依据:
《
女职工劳动保护特别规定
》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-11-06 22:18:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
939787
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《女职工
劳动保护
特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2022-11-06 22:20:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
366099
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在女职工休产假的期间,工资发放标准如下:如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-11-06 22:20:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
女职工产假期间有工资吗
劳动合同纠纷
280
请问女职工产假期间工资如何计算?就是生育金吗?
产假期间工资怎么计算: 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工产假期间是否有工资
劳动合同纠纷
260
收养能否休产假
民法典
778
您好 我想咨询一下,产假工资包括岗位工资吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养子女可以休产假吗
民法典
827
你好,请问下,关于女职工产假期间,单位如何发放工资呢?
你好,女职工产假期间,按照国家相关规定来发放工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,休产假期间有工龄工资吗?
您好,产假带薪休假,是最基本的产假工资规定。如果没有参加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工在休产假期间,工资如何发放?
视同正常上班发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下产假工资问题
你好,产假期间用人单位发放基本工资,生育保险有生育津贴,可以让用人单位给你申请生育津贴。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问女职工在产假期间上班,工资怎么算?
产假期间不发放工资,但是享受生育津贴。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下女职工在产假期间如何发放工资
你好!女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职,怎样解除?
你好,是因为什么事情哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
知道老板要辞职我,还有没正式口头通知,该做什么准备。工作了三年多,无过错?
确认辞职原因,保留证据,咨询法律意见。具体操作:1.与用人单位沟通,明确辞职原因;2.整理并保存与工作相关的证据材料;3.咨询律师,了解法律权益及应对策略。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
七天试用期改成了14天合理吗?
试用期改动需合法合规。具体操作:1. 双方协商一致,明确改动原因和期限;2. 根据劳动合同期限调整试用期,确保不超过法定最长期限;3. 改动后试用期应明确写入劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我承包了15亩鱼塘,合同到期后一直没有续约,我能得到相应的补偿吗?
根据当地的政策执行的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问每次发工资,一部分是公司账户,另一部分是私人账户。这是违法的吗?
法律分析:公司私人账户发工资不违法,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
女职工产假申请书
5869人下载
产假工资申请书怎么写
5869人下载
产假工资申请书
5869人下载
产假工资发放申请书
5869人下载
律师解答动态
1小时前
张强律师
近期帮助 25986 人
被骗了一千块钱
1小时前
张强律师
近期帮助 25986 人
咨询免费的吗
1小时前
张强律师
近期帮助 25986 人
自己的手机号能查询到家人嘛
2小时前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25225 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
3小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询