哺乳期加班，产假没休

更新时间：2022-11-07 15:54:04

问题描述：

哺乳期加班，产假没休

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1344271 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

哺乳期休假时间是：可以享受每天两次
0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

2022-11-07 15:50:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助773349 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

哺乳假一般不可以全休，如果有特殊情况需要，可以和单位调节申请。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。

法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

2022-11-07 15:52:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1631882 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

怀孕期间有权不加班。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

2022-11-07 15:54:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假在试用期可以休吗

产假在试用期可以休吗

生完宝宝休完产假，上班哺乳假这么休

哺乳假不是从产假开始算，是从婴儿出生当天开始算，至婴儿1周岁止。对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，同时用人单位应当根据女

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期可以休产假吗

试用期可以休产假吗

休产假没有工资吗

休产假没有工资吗

哺乳期间公司安排加班，没有哺乳假，该怎么办

劳动法对哺乳期加班有以下规定：用人单位不得在女职工哺乳期安排劳动者加班；安排哺乳期女职工加班侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工造成损害

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

哺乳期产假未休完解聘合同，

休完产假后依法享受哺乳期，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。在哺乳期辞退劳动合同的属于违法辞退，用人单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假休完了，但是没法上班

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期，产假没休完公司倒闭

可以依法要求补偿金，收集好证据进行！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是美团的专属骑手。公司说我要罚款500元。公司这样违法吗？损害我的劳动权益？

你好，建议你还是报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后饭卡里的钱可以退吗？

可以要求公司予以退还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果请事假公司不接受，直接计算我旷工离职

可通过多种途径协商沟通处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司签了空白劳动合同，是否合法有效

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人权益，签订明确的兼职合同，确保双方权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做

生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若公司不同意，可依据《劳动合同法》规定，以公司违反劳动法为由解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022-哺乳期离婚协议书范本

5869人下载

哺乳期离婚协议书通用版

5869人下载

哺乳期申请加班

5869人下载

哺乳期离婚协议书范本新

5869人下载

4分钟前

李天宝律师

近期帮助 519 人

我租库房因门锁坏了，东西丢了怎么办

6分钟前

陆建飞律师

近期帮助 51743 人

发生交通事故受伤后因其他原因死亡怎么赔偿

18分钟前

张连聪律师

近期帮助 2154 人

一直拖着不还钱

19分钟前

谭再甫律师

近期帮助 1911 人

人死在戒毒所十多年了还没解决可以翻案吗

27分钟前

余联刚律师

近期帮助 113912 人

上班时，在工作单位门口被电动车装了，单位领导说交警问的时候不要说在这里上班

27分钟前

余联刚律师

近期帮助 113912 人

机动车在非机动车道停车造成自行车追尾责任怎么划分

29分钟前

余联刚律师

近期帮助 113912 人

你好如果被起诉了要请律师的话是在起诉下来之前请律师还是？

31分钟前

邓开明律师

近期帮助 11062 人

请作第一天，公司就备注了离职，厂里经理说，就不要来了。我现在去要工资，却说我旷工，没钱拿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟