首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳务派遣
> 问答详情
公司劳动合同没有到期,让改签派遣合同?
更新时间:2022-11-07 16:52:03
问题描述:
公司劳动
合同
没有到期,让改签派遣合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1341288
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
协商处理,协商未果,起诉维权
2022-11-07 16:48:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1563700
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,请问您与劳务公司还有多长时间才到合同期呢
2022-11-07 16:50:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
507725
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务派遣
合同到期后没有续签但劳动者还在上班的,派遣单位需要按劳动者的实际工作天数向其发放工资,且应当及时与劳动者续签合同,否则派遣单位要承担相应的赔偿或补偿责任。法律依据:劳务派遣合同到期后没有续签但劳动者还在上班的,派遣单位需要按劳动者的实际工作天数向其发放工资,且应当及时与劳动者续签合同,否则派遣单位要承担相应的赔偿或补偿责任。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-07 16:52:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同改签劳务派遣公司合法吗
劳务派遣
2595
劳务派遣公司降价合法吗?
需要看具体情况分析判断的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问公司签署的是劳务合同,合法合规吗
合法。公司签劳务合同应确保:1.合同条款符合《劳动合同法》规定;2.用工之日起一个月内与劳动者签订;3.如未按时签订,按法规定支付二倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司与员工签订劳务合同,合法吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司内部签劳务合同合法吗
公司签订劳务合同是合法的,操作中应明确双方的权利和义务,基于平等和自愿协商的原则来签署合同,并确保合同内容严格符合法律规定。在遇到任何纠纷时,可以依据合同条款进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期,用人单位强制将劳务派遣改为劳务外包合法吗?
这个问题必须由原来的派遣公司和用人单位共同协商,用人单位无权擅自变更
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同转为公司正式合同
需结合合同约定处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道我们公司的劳务合同合不合法
合法。具体操作:1.审查合同是否明确双方权利义务;2.确认合同是否符合法律规定;3.检查合同是否有违反法律法规的条款;4.如有疑问,及时咨询法律专家或律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期,用人单位强制将劳务派遣改为劳务外包合法吗?
这个问题必须由原来的派遣公司和用人单位共同协商,用人单位无权擅自变更
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在签订劳务派遣合同之前,是否合法?
用人单位收培训费是不合法的行为。如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,并向当地劳动部门举报或者提起仲裁。 以上内容就是关于“用人单位收
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人和公司签订的劳务合同,合法吗?
合法。劳务合同需明确双方权利义务,包括工作内容、报酬等。若涉及劳动关系,应签劳动合同,遵循劳动法规定。劳务合同灵活性更高,适用于非全职等情形。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
专业律师:
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我前夫名下有个人保的贷款,是在婚姻存续期间贷的,离婚后,人保起诉我俩,可不可以协商把限高撤下来
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
被网上的代运营骗了2000多,不要追回钱,能不能给他们找麻烦
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我的微信余额莫名其妙被冻结了打给法院电话一直没接有什么办法吗
16分钟前
窦娟律师
近期帮助 142066 人
我在一个公司上班,突然接到通知要转到另一个公司,叫我辞职,又不补偿,有赔偿吗?
20分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 16299 人
现在我都这边厂效意不行,要关闭成都厂,叫工人去浙江上斑,工人不去,有没有赔偿
22分钟前
熊晖律师
近期帮助 28886 人
商铺水表坏了,两年没交水费,产生的费用由谁负责
24分钟前
胡梦蝶律师
近期帮助 2645 人
我帮朋友了解一下离婚的事
25分钟前
熊晖律师
近期帮助 28886 人
你好,侯律师,可以咨讯您吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询