我属于一般的电脑员工,公司和我补签了上一年的劳动合同,在合同中有一项表明如果前公司三个月没有支付我经济补偿金之后我是否可以和同类电脑公司签订劳动合同?
更新时间:2022-11-09 09:34:03
问题描述:
我属于一般的电脑员工,公司和我补签了上一年的劳动
合同,在合同中有一项表明,离职后五年内不得从事与公司经营范围相关的工作,否则需要支付
违约金10万元,但并没有写明经济补偿金的情况下我去到了另外一个地方工作与一家电脑公司私下里合作没有签署劳动合同,是否存在违约,如果前公司三个月没有支付我经济补偿金之后我是否可以和同类电脑公司签订劳动合同
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