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我在一家具厂上班，由于本人像它提出辞工，单位连辞工书也不给我，自动离职，我现在可以向它讨工资吗
更新时间：2019-04-21 20:01:49
问题描述：
我在一家具厂上班，由于本人像它提出辞工，单位连辞工书也不给我，说要部门主管同易，因为爸妈身体不是很好，着急回去帮他们，就想直接不来上班3天，自动
离职
，我现在可以向它讨
工资
吗
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1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。
3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。
4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，主张用人单位支付经济补偿金。
2019-04-21 19:57:58
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如果是自动离职，说明是未经过公司同意擅自离职。虽然自动离职，根据的出勤还是可以核算你的离职工资，但是公司同样也有权利去追究你的
违约责任
或是因你离职给公司造成的损失。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。
否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-04-21 20:00:13
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可以通过以下途径进行解决的。
1、和单位协商，要求单位支付。
2、协商不成可向当地
劳动监察
大队投诉，进行调解支付。
3、调解不成可申请劳动
仲裁
进行维权，仲裁索取工资。
4、仲裁之后任然不支付的可直接向法院申请强制执行。
2019-04-21 20:01:49
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