灵活就业社保如何转成公司缴纳?

更新时间：2022-11-09 20:36:05

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灵活就业社保如何转成公司缴纳

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社保可由单位去转移；或者劳动者持原单位的离职证明，身份证可到社保局的个人缴费窗口办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。个人要办理灵活就业人员社保的，则持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
一般可缴纳养老和医疗保险，缴费基数则可根据规定的不同档次来确定。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022-11-09 20:32:29

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离职社保可以转入户籍所在地社保机构，申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。已找好新公司入职的可以转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）累计计算。
法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022-11-09 20:34:03

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如果是转移社保到新公司的，可持原单位的离职证明，身份证一起到社保局个人缴费窗口办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。如果办理灵活就业人员社保的，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022-11-09 20:36:05

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