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我是应届毕业生，在2月份到企业实习，签了实习合同到7月份截止，然后在实习期间我还是应届毕业生身份吗？
更新时间：2022-11-10 12:49:03
问题描述：
您好，我是应届毕业生，在2月份到企业实习，签了实习
合同
到7月份截止，然后在实习期间，感觉该企业不太合适，然后3月底就走了。但公司给买了社保（养老，工伤，失业）怎么办呀？我还是应届毕业生身份吗？
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在我国用人单位与实习生不是
劳动关系
，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。法律依据：《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-11-10 12:49:02
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