首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司不签合同该怎样赔偿
更新时间:2022-11-11 15:48:05
问题描述:
公司不签
合同
该怎样赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
465884
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司不跟员工签合同的赔偿分两种情况:一是自聘用这个员工之日起的第2个月开始每月向该员工支付2倍的工资;二是公司应当与员工签订无固定期限劳动合同而不签订的,就要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向员工每月支付2倍的工资。
法律依据:
《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2022-11-11 15:47:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
973144
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司不签合同的,公司需要给予劳动者双倍赔偿。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但最多支付不超过十一个月的双倍工资。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-11 15:48:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1797592
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司不给员工签合同的赔偿是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-11 15:48:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签合同是否有赔偿
劳动合同纠纷
2355
没签劳动合同的公司应怎么赔偿?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司项目部签订合同吗
民法典
539
合同变更不签有赔偿吗
民法典
1776
单位不续签合同,应该怎么赔偿。
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发工资条咋赔偿
工资条资讯
公司不跟我签合同,怎么赔偿呀
公司不给员工签合同的赔偿是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司不签订劳动合同,该如何赔偿?8年没签
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不予我签合同,应该怎样赔偿?
你好,赔偿三个月工资,按照你的平均工资计算!
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,该要求怎么赔偿
可以主张最近一年的未签劳动合同的双倍工资差额。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不续签合同,怎么赔偿?
你好,你的问题中缺乏关键信息,建议电话咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不续签合同了怎么赔付?
公司不续签的话按工作年限支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否合法扣除30%的工资?
1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除20%,要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定,要具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到一个月,提前离职中介扣三天工资合法吗?
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司欺骗不识字员工签订合同是否违法
公司使用欺骗方式签订劳动合同的情形包括:公司的情况失真、与劳动合同的约定条款不一致等。用人单位和劳动者签订的劳动合同存在欺骗的,任意一方可以反馈到用人单位所在地
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂劳动合同终止是由于简历时间错误造成的
你好,可以要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5年内可以辞职吗?辞职后会有什么后果吗?还能再考一次事业单位什么的?
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在延鲁武术学校上了6天,办理了退学,他就退了500
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,临时工没满工期,要扣七天工资合法吗?
法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
成都律师
同城律师:
金堂县律师
新津区律师
郫都区律师
成华区律师
都江堰市律师
龙泉驿区律师
温江区律师
青羊区律师
邛崃市律师
高新区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
买狗签合同范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
黑龙江民彩律所律师
近期帮助 922 人
70岁老人骑摩托车喝酒了和私家车撞了
10分钟前
刘毅律师
近期帮助 241 人
公司,增加合伙人的合同如何拟
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 111576 人
追尾事故我方全责对方不同意私了多久能把车开走
16分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28823 人
在门店交了定金,然后门店管理人去世了,他妻子不管这件事,说让起诉他,钱也不退
19分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
工作中导致面部受伤缝了7针
20分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
我在村镇银行存款,村镇银行员工为我个人担保,到期资金不能兑付,他们负责,,担保书怎么写
22分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
承包了河道整治项目,合同签了,保证金交了10万块钱,甲方也通知了进场了,我可以要违约金吗?
24分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
刚才手机点了阳光分期贷款。强制下款1300两天还2500已经把1300退回去了。现在又要叫还1200
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询