首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司拖欠我5个月工资，我还未提被迫离职，此时仲裁是否可以主张n+1的赔偿呢？
更新时间：2022-11-11 19:31:17
问题描述：
您好律师，公司拖欠我5个月工资，我还未提被迫离职，此时
仲裁
是否可以主张n+1的赔偿呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
468055
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠工资申请
劳动仲裁
，赔偿如下：
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动
合同
的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
2022-11-11 19:29:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1275381
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-11 19:31:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1119560
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-11-11 19:31:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4055
公司以拖欠工资为手段逼员工自动离职，想申请N+1的补偿，有可能吗？
你可以根据法律规定的程序办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司拖欠工资我离职有赔偿吗
劳动合同纠纷
730
单位拖欠工资，是否可以主张经济补偿金
劳动合同纠纷
2038
现公司因无法经营，老板已去另外的公司工作，但我不同意，是否可以申请劳动仲裁？申请支付N 1的补偿金？
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠薪仲裁申请可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
单位已经拖欠三个月工资未发放，是否可以仲裁N+1赔偿?且由于工作需要多次调动过不是同一法人的单位，但
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司拖欠工资，我提出离职，我可以申请N+1赔偿吗？
自离不可以。先去劳动仲裁拖欠的工资吧
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司以我不同意去南京总部工作为由想解雇我，是否合法？申请劳动仲裁的话是否有2n+1的赔偿。
你好，是你自己提出离职吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以没有业务工作内容安排为由，辞退我，并只赔付半个月薪资，申请仲裁能否拿到n+1赔偿
您好，主要看您工作了多久？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以拖欠工资与断交社保为证据，能否拿到N+1赔偿？还是只能拿到经济补偿金？还是直接仲裁？
您好，申请劳动仲裁，有经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
且只支付1个月工资为补偿金。目前员工已经走仲裁了，是否为违法裁员？员工可以申请2N+1的赔偿金吗？
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以审计为由暂扣工资合法吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做兼职交钱不退怎么办，可以投诉他吗？
找YY客服协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
书面辞职超过一个月不批如何办
书面辞职超期不批可投诉或起诉。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确不批原因；2. 准备相关证据，如辞职信、工作记录等；3. 向劳动部门投诉，提交证据并说明情况；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司的劳动合同到期后公司未提出续签,但是仍旧留在公司上班,到期超过一年后公司提出续签合同,请问此时
劳动合同到期未续签但继续工作，续签有效。具体操作：1. 双方应尽快补签书面劳动合同，明确权益；2. 若公司提出续签，员工可要求明确新合同期限、待遇等条款；3.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在一个厂里十多年，不去了有补尝吗？
具体操作： 1. 与雇主协商：首先，尝试与雇主沟通，了解是否有离职补偿，以及补偿的具体金额和支付方式。 2. 查阅劳动合同和法律规定：查阅劳动合同，看是否有
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校以不去学校就不是本班学生为由强制性让请长期假的高三学生返校上课违规吗
学校通常通过通知、沟通等方式要求学生返校上课。若学生请假合规且确实无法到校，可与学校协商其他学习方式。选择处理方式时，应考虑学生的实际情况和学校的规定，确保双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京上班,4月份因为生病休了一个月的病假,但是公司给我发的工资是北京最低标准的80％了,但是还要
员工请病假，单位不可以随意扣工资，具体如下： 1、用人单位病假工资支付标准是自主权，但不能随意扣除工资； 2、应当根据公司章程决定是否扣除工资。 《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作安置合同
为确保工作安置合同的合法性，企业应严格遵守《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规，确保改制程序合法、合规。同时，合同内容应明确、具体，符合法律规定，且双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐：
长春律师
同城律师：
德惠市律师
双阳区律师
南关区律师
绿园区律师
长春朝阳区律师
公主岭市律师
九台区律师
二道区律师
农安县律师
榆树市律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
公司离职申请书
5869人下载
公司职员离职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨冬梅律师
近期帮助 331 人
学生在课堂打架我发现了但打架动作过快。发生了打斗多语言制止行动也有要负责任吗
刚刚
张维维律师
近期帮助 4403 人
老板拖欠工资不给消息也不回
24秒前
牛振平律师
近期帮助 22945 人
国有企业退休职工，未参加房改，随军住部队公官房，现部队清房，单位无房，怎样个人解决住房问题？
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9442 人
在不知道情况下，我把车放在朋友那，发生交通事故，我车被查封，保全了，法院要车主本人去，我不去行吗？
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19056 人
我家的公房使用权的房子3年前卖掉了，现在房子动迁了，想把房子追回来可以吗
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 86723 人
在不知情的情况下在在鱼塘钓鱼被抓罚款一千，合法吗？
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 15437 人
但后面交了钱也有人来教了一两个小时，但做出的香对方都说不合格，现在想终止合同，能否拿回全部押金
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 86723 人
只有微信转帐的借款可以起诉追讨吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
