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劳动法对小时工加班有没有时间限制?如果有,是多长时间,要是超时,公司会受到哪些处罚?
更新时间:2019-04-22 12:36:23
问题描述:
劳动法
对小时工
加班
有没有时间限制?如果有,是多长时间,要是超时,
公司
会受到哪些处罚?
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国家实行
劳动者
每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年
国务院
将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2019-04-22 12:31:43
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;
应当按照下列标准支付加班加点工资;
(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
(二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
(三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
2019-04-22 12:34:35
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二手房
的时间限制:你所购买的房屋(包括新房、二手房),只要取得不动产证(房产证),按照
物权
法所赋予的权利,你将拥有永久所有权。而一般所说的房屋使用年限,是指土地使用权。
按照房屋性质,住宅为70年,商业用房为50年。具体到你所购买的二手房,土地使用年限的计算要从该房屋取得土地使用权的时间开始计算,即从开发商拿地开始,加上规划时间、施工时间以及上个业主使用时间,从70年减去上述时间,就是你所购房屋剩余的土地使用时间。
2019-04-22 12:36:23
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民法典
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