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劳动合同纠纷
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女职工今年5月份满50周岁，但劳动合同期限到12月份，现企业要终止劳动合同需给予经济补偿吗？
更新时间：2022-11-15 18:44:07
问题描述：
女职工今年5月份满50周岁，但劳动
合同
期限到12月份，现企业要终止劳动合同，需给予经济补偿吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
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仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-11-15 18:42:58
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终止劳动合同是应当支付经济补偿金的
2022-11-15 18:44:07
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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