我今天签订了劳动合同，它规定提前六个月申请，合法吗

更新时间：2022-11-16 20:16:05

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您好，依据劳动合同法的规定办理

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你好，要看合同如何约定才能确定的哦

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劳动法规定，员工需要提前一个月辞职，我签订的合同规定需要提前三个月。公司这种做法违法吗？！

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

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与该公司签了劳务合同，但构成了劳动关系，提前十五天提出辞职申请，合法吗

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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损

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单位签订劳动合同3年，中途辞职，必须提前一年申请，合法吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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签了合同，合同上写着要提前三个月辞职，合法吗

合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

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劳动合同上签订，离职需要提前三个月申请，这有效吗

按照劳动合同法来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试

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劳动合同上约定，离职要提前三个月申请，这合法吗

公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等

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公司劳动合同规定试用期要提前七天申请是合法的吗

试用期内必须要签劳动合同。现行法律规定，企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的，作为事实劳动关系，仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通

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现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

可以向劳动局投诉

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实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间不支付补贴工资。这合法吗？

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如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

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我现在在厂里上班17岁未成年，我现在想要离职，还签了自愿加班和放弃五险一金

如果离职后，厂里不支付应得工资，首先可尝试与厂方协商解决。若协商无果，可向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。同时，保存好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在仲裁

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您好，我今天做宫腔镜,又做诊刮，又取环，享有有薪假期吗？

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如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办

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