我们单位每年都发半年奖和年终奖,今年半年奖不给发了,这个合法吗?

更新时间:2022-11-20 19:26:04
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公司不发年终奖合法吗
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公司不发年终奖合法吗
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因明年不在这单位工作,企业年底不发年终奖,合法吗,往年都有的
公司不发年终奖不算违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整。<br/
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但是年终奖公司原本6月份发放的,年终奖不给我,合理吗?
看用人单位的意愿。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇,具有奖励及激励员工的目的,用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件,如果用
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年终奖年后发合法吗?公司每次发年终奖都推迟到年后才发请问合法吗?
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。实践中,这些劳动报酬通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结
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往年年终奖是4月发,公司不给我发年终奖,我该怎么办
一、公司不发年终奖合法吗 1、公司不发年终奖合法。年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支
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