首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
签了劳动合同算不算正式职工
更新时间:2022-11-20 20:50:36
问题描述:
签了劳动
合同
算不算正式职工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1145165
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不签劳动合同可以算正式员工。劳动者与用人单位内部有规定试用期的,试用期通过属于正式员工;劳动者与用人单位无约定试用期的,建立
劳动关系
即是正式员工。法律依据:《
劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-20 20:48:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1753334
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不签劳动合同,如果具备下列情形的劳动者算正式员工:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2022-11-20 20:50:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1565161
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不签劳动合同,但同时具备下列情形的,事实劳动关系成立,劳动者算正式员工:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2022-11-20 20:50:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国企签劳动合同算不算编制
劳动合同纠纷
1331
我试用期过了三个月,转正了,没签劳动合同算正式员工吗
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
国企签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2570
我已在本单位工作15年,但未签订合同,算不算正式职工
不签劳动合同,但同时具备下列情形的,事实劳动关系成立,劳动者算正式员工:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同怎么办
民法典
472
未成年人,未签订劳动合同是正式员工吗?
你好,什么时候入职呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同算不算公司正式员工
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
358合同算是正式工吗
得结合合同内容确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同,算正式员工吗
不签劳动合同可以算正式员工。劳动者与用人单位内部有规定试用期的,试用期通过属于正式员工;劳动者与用人单位无约定试用期的,建立劳动关系即是正式员工。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
刚签劳动合同,还是正式员工
直签合同一般是能成为正式工的,但约定了试用期的除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但当事人约定试用期的,在试用期内,劳动者还
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
未成年,没签劳务合同算正式员工吗
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把户口迁到外省后还能不能迁回来?
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
390
我的朋友消失了。我该怎么办?
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
了解对方的姓名和手机号码,如何找到户籍所在地?
你好,关于户口事宜建议户籍管理部门,各地对户口政策有所差别
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
功效型牙膏上的执行标准是GBT8372,算不算违法?
你好,建议及时向食品药品监督管理局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
270
假如你不想有人怀孕,你要付多少钱?
你好,可主张经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好、请问我之前考驾照过了科目一后面吃毒了被行政拘留过请问还能不能继续考驾照
跟驾校积极协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在吗?是这样,就是我有一个手机号
你好,可以报警处理的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问问舅舅犯罪对侄女有什么影响吗?
没有任何影响,不属于直系亲属
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
玉溪律师
同城律师:
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
其他人在咨询:
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期劳动合同正式
5869人下载
劳动合同正式范本
5869人下载
解除劳动合同通知书(正式合同期间企业的单方解除)
5869人下载
详细版劳动合同正式版本
5869人下载
律师解答动态
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我买到假的新百伦了,应该怎么办?想退换。
16分钟前
杨涛律师
近期帮助 13 人
支付宝,被刑侦冻结,可是没有案号,这个要紧吗
22分钟前
刘江律师
近期帮助 2700 人
你好!我家孩子租了车行的摩托车在外摔了,现在车行要求赔付修理费,这个钱我们该出吗?
23分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我是单招生,然后现在进厂了,如果变成了正式工对我以后有影响么
23分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我和我老婆结婚,同居几个月。我想和她分开,我私下把她的手机里的彩礼钱17万,请问我犯法吗?
23分钟前
刘江律师
近期帮助 2700 人
遭遇平台强制放款,收取高额费用怎么处理
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我和我老婆结婚,我想和她分开,我私下把她的手机里的彩礼钱17万,请问我犯法吗??
27分钟前
钱鼎峰律师
近期帮助 17249 人
五一法定放假五天老板只放假四天违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询