首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动纠纷常见情形是什么
更新时间:2022-11-22 17:34:03
问题描述:
劳动纠纷
常见情形是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
532533
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动纠纷常见情形:因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷;因劳动
合同
签订而产生的劳动纠纷;因未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿而产生的劳动纠纷。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-11-22 17:32:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1271035
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
属于
劳动争议
纠纷的情形:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认
劳动关系
发生的争议;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-11-22 17:34:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1189295
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
常见的劳动纠纷包括:因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷;因劳动合同签订而产生的劳动纠纷;因未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿而产生的劳动纠纷等。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-11-22 17:34:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动纠纷常见情形
劳动合同纠纷
510
劳动纠纷的话,仲裁时都会问什么
《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
常见的劳动纠纷有什么
劳动合同纠纷
1550
常见的劳动争议有什么
劳动合同纠纷
815
常见的劳动侵权行为有哪些
你好,劳动侵权行为包括不签订劳动合同、拖欠工资、解除劳动合同等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
常见的相邻关系有哪些
民法典
724
劳动仲裁需要多长时间?仲裁的情况是什么?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷的问题
想问一下,你这边具体是什么劳动纠纷的问题啊?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷,怎么办
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷,怎么办?
你好,要提供其他证据为妥。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我和老板吵架了,他给我看了合作协议,但我没有签合作协议。或者这个月不交工资。我需要支付培训费吗?
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信辞职通知书有效吗?
您能具体说说情况吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不知不觉被单位除名了。我该怎么办?
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试的时候说一个月给退体检费并且要去他指定的医院去体检体检费没有给医院给了公司联系的人并且体检费多收
可要求退回多收的体检费。具体操作:1. 收集相关证据,如体检费用凭证、与公司的沟通记录等;2. 与公司协商,要求退回多收的费用;3. 如协商无果,可向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签订注意事项是什么?
签劳动合同时需谨慎。要查清单位情况,明确工作内容与地点,确保劳动报酬清晰。必要时可寻求法律帮助,保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在统招专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗?
统招专升本考试结束后,签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑:首先,确认合同中是否包含学业限制条款;其次,了解就读学校的政策,确认是否允许学生同时工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
客户要求公司换人,合同到期公司不续签,可以申请赔偿吗?
可以主张经济补偿金的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位合同到期已经超过两年了,现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗?
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形,员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿,操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动纠纷投诉书模板
5869人下载
劳动纠纷委托书模板
5869人下载
无劳动纠纷承诺书
5869人下载
2022-劳动纠纷答辩状范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 3174 人
客户要求公司换人,合同到期公司不续签,可以申请赔偿吗?
4分钟前
宋琳律师
近期帮助 8436 人
我想问一下我们刚买的房子。然后后来楼上的邻居把那个水阀开了,我想问这个责任由谁承担?
4分钟前
潘丽律师
近期帮助 233 人
聊天记录具备法律效应吗
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26864 人
买到二手冰箱买回来几天坏了,找他他给我加了雪种用了10天有是雪种问题,他不给修换
7分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73247 人
点垃圾至六辆车被烧毁,车辆估价30万左右,够成刑事案件吗
8分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73247 人
我骑电动车正常行驶,我当时按电动车喇叭提醒行人以及口头提醒,请问这种责任怎么划分呐
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 40670 人
你好,我的电话卡在不知情的情况下借出去被对方拿去诈骗,我可以向对方索要赔偿吗?
9分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73247 人
你好,驾校倒闭了,档案还在驾校,我刚考过科目一,还能下证吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询