现在工伤八级伤残享受什么待遇

更新时间：2022-11-23 21:20:29

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工伤八级的工伤待遇：
1、一次性伤残补助金，为11个月的本人工资；
2、停工留薪期的工资由用人单位正常发放；
3、解除劳动合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
4、符合条件的医疗费由工伤保险基金支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条　
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022-11-23 21:18:12

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八级工伤可获得下列赔偿：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：八级工伤可获得下列赔偿：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022-11-23 21:20:26

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职工八级伤残享受下列待遇：其中一次性伤残补助金是11个月的职工本人工资；如果劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解约的，职工还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022-11-23 21:20:29

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