就是跟中介签合同,但是没做到合同期,厂里的人事就让我们走了,然后中介少发了我们4块钱/小时的工资

更新时间:2022-11-24 19:14:04
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就是跟中介签合同,但是没做到合同期,厂里的人事就让我们走了,然后中介少发了我们4块钱/小时的工资
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
    2022-11-24 19:12:11
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    中介劳务公司不向劳动者支付工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022-11-24 19:14:03
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    可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

    法律依据:
    劳动保障监察条例》第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    2022-11-24 19:14:04
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工资是厂里给中介,中介再发给我们,走之前是打的离职手续,有工资可以拿的,可是这都过了好几天了
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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试用期直接辞职有工资吗
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
我们是临时工跟中介签了六个月的合同合同到期了中介公司让走厂里老板不让我们走说走了没工资,怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我们去做暑期工作本来是12元一小时,在中介那里签合同是12快,然后我没有拍照,也没有自己准备合同,到
没有劳动合同的暑期工讨薪的方法:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼
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前几天跟中介签了份合同,写着是厂里会把我们的工时发给中介然后中介给我们发工资,但是中介说不够七天就不
入职三天就想辞职,劳动者可以提前三日通知用人单位。用人单位应按照实际工作天数支付劳动报酬,若劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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进厂的时候中介跟我说的是26一个小时,到时候差多少补多少,没有跟中介签合同,现在中介跑了
你好,建议收集存在劳动关系的证据,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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房子不租,需要交中介费吗?
要看租赁合同怎么约定的
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中介不补差价怎么解决
对中介不补差价问题,可投诉至劳动监察部门,或申请劳动仲裁,要求支付差价。如有欠条,可直接向法院起诉。
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中介机构不退还押金,该怎么办?
如果有确实证据,可起诉
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我没签合同,中介没补怎么办
建议协商解决,如需帮助请面谈
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中介方退出居间,是否还需要付服务费?
需要支付。如果中介已促成合同成立,应支付服务费;若合同未成立,可协商支付部分费用;如存在纠纷,可寻求法律途径解决,根据实际情况判断费用支付责任。
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中介公司签订兼职合同,规定出勤不满10次不退押金,但是他只是发朋友圈介绍工作,他不退押金合法吗
不退押金不合法,可投诉、仲裁或起诉。选择处理方式时,可先尝试与中介公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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