项目只签了一年合同，员工上了九个月，一直不知道绩效标准是怎么计算的，公司这种做法违法吗问公司这种做法违法吗？

更新时间：2022-11-25 12:05:21

问题描述：

项目只签了一年合同，员工上了九个月，一直不知道绩效标准是怎么计算的，请问公司这种做法违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助618490 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，建议协商处理

2022-11-25 11:58:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助756333 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者直接起诉

2022-11-25 12:04:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助967127 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

新入职员工一个月是否有绩效，主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定。如果合同中约定了入职就有绩效的，那就有绩效。如果约定是转正之后才有绩效，那就转正之后才计算绩效。

法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022-11-25 12:05:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了合同公司不给员工违法吗

签了合同公司不给员工违法吗

现在强制倒班，这种做法合理吗？还有公司工资计算是根据上个月发的工资计算，请问这种计算方法合理吗？

您好，要看你们的劳动合同怎么约定以及员工手册是怎么规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司与员工约定违约金是否违法

公司与员工约定违约金是否违法

自然人与公司签订项目合同合法吗

自然人与公司签订项目合同合法吗

工作后不签合同是否是违法，现在已经入职一个月了，公司还没有跟我签合同，请问这种情况是违法的吗？

可以提供相关劳务关系存在的证明，向劳动局反映，要求双倍支付工资

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司预留员工绩效工资合法吗

公司预留员工绩效工资合法吗

因故离职，公司领导不发上月的工资，请问这家公司的做法违法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司在业绩没有达标的情况下扣去员工基本工资的一半不发合法吗，那如果公司逼着签着样的一个文件合法吗

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家房地产营销代理公司上班，底薪＋提成，提成不能按时发，请问公司的这种考核制度合法吗？

法律分析：卖房辞职后不给佣金可以和单位协商或者向当地劳动部门申请仲裁。用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资，公司不发工资的行为属于拖欠工资。根据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

道士做法收费合法吗，直至辞退处理。我想问一下公司这样的做法是合法的吗？这样的做法合法吗？

如果你陈述的是事实，公司调整岗位和薪资的方式不符合程序要求，转岗或者降低薪资都需要劳动者同意，其次，缴纳社会保险费用是公司的义务，公司做法违反劳动合同法规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说绩效考核没有达到0.5的不发绩效工资，请问这种情况合法吗？请问这样也合法吗？

您好，请问当初有签劳动合同吗？劳动合同是怎么约定的呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效无故变低，已经一年多了，公司这样做违法吗？还有，当时签了劳动合同，但是公司没有给我，这样违法吗

申请劳动仲裁维权

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我大三的实习是在a公司，现在大四了学校又要求实习，请问我可以在同一家公司实习吗

在不同情况下，是否可以在同一家公司实习的处理方式如下： 1. 若公司实习政策允许且学校无特殊要求，可继续在同一家公司实习，以深化对行业的了解并积累更多经验。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我校企合作实习生企业要求我们实习十个月到最后一个月不想去上班了会怎么样

您好，你们的实习考核都完成了吗

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询一个关于试用期辞职的问题。我目前在一家外包公司人力外派到银行工作，但公司不同意，是否违法

您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？‮ㅤㅤ‮

你好，得看签字的时候是否未限制或无民事行为能力人。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

项目培训合同(三)

5869人下载

项目建设工程勘察合同

5869人下载

工程建设项目招标代理合同（GF-2005-0215）

5869人下载

项目产业化合作合同

5869人下载

51分钟前

天习律所律师

近期帮助 40560 人

我是技师，拿了一个50天的保底，但是合同签了一年我想直接走掉，会有什么问题

1小时前

张诗浪律师

近期帮助 358 人

你好我想请律师打离婚官司可以吗

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 10849 人

我想找个律师帮我开庭

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168241 人

起诉拖欠抚养费，但不知道现住址，也不知道电话。只有户所在地址，和身份证号码，请问发院会受理吗？

3小时前

张前康律师

近期帮助 106 人

你好，咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办

3小时前

周汉超律师

近期帮助 192 人

你好，我被用人单位，辞退了，有赔偿金吗，理由是不符合用人单位

3小时前

周汉超律师

近期帮助 192 人

试用期怀孕，公司在试用期最后2天告知考核不合格，给予辞退员工？合法吗

3小时前

邓立庆律师

近期帮助 10849 人

了解一下工伤赔偿问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟