首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我一月工资2600要是交五险一金的话,一月要交多少钱一个月
更新时间:2019-04-24 08:14:35
问题描述:
我一
月工资
2600要是交
五险一金
的话,一月要交多少钱一个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1525253
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《
劳动争议
调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
劳动纠纷
劳动关系
当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
2019-04-24 08:01:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1513585
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
工资
支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
2019-04-24 08:05:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1489988
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。
1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2019-04-24 08:11:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1965311
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2、失业:单位按基数的
1.5%缴纳(2000*
1.5%=30元),个人按基数的
0.5%扣缴(2000*
0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4、生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的
0.8%缴纳(2000*
0.8%=16元),个人不缴费;
5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。
2019-04-24 08:14:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金的缴纳标准
41333
我一月薪2600如果交五险一金得话,一月要交多少钱一个月
通常情况下一个月的五险一金交多少钱,是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的,另外公积金的基数都是各单位自行划定的,只要不低于国家规定的最低基数,也不高于国家规定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五险一金大概一个月多少钱
五险一金资讯
五险一金怎么交
26767
月工资7000五险一金一月要交多少钱
通常情况下一个月的五险一金交多少钱,是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的,另外公积金的基数都是各单位自行划定的,只要不低于国家规定的最低基数,也不高于国家规定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金怎么自己交
27310
如果我交五险一金一个月交多少钱了
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月工资3000,每个月交应交五险一金多少钱
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,招商信诺需要结合您的情况分析,像
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资5000元交五险一金一个月交多少钱啊
您好:个人需要缴纳百分之八。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1070
我们现在的I资是2200元一个月交五险一金一个月交多少?
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
755
深圳月工资15000交多少五险一金及个税
你好,建议咨询社保部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同由谁作废,具体规定有哪些
合同作废通常通过双方协商或法律途径实现。选择方式时,应考虑合同类型、违约情况、损失大小等因素。协商无果时,可寻求法律援助或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
525
可以帮我看看这份合同不
可以帮我看看这份合同不,可以
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
465
在没有签正式施工合同之前能否签居间合同
可以签居间合同。具体操作上,首先双方应就居间服务的内容、费用、期限等关键条款进行充分协商并达成一致意见;其次,在签订居间合同时应明确约定双方的权利义务和违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
合同纠纷,可以把钱要回来吗
你好 感谢信任 稍后电话沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
360
合同超过追诉期该怎么办
合同超过追诉期,操作方式因情况而异: 1. 若合同涉及金额较小,建议与对方协商解决,可达成新协议或对方自愿履行; 2. 若金额较大或协商无果,可考虑起诉,但需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本约合同含义是什么
本约合同的处理方式通常包括协商、签订和履行。协商阶段双方讨论合同条款;签订阶段则正式确立合同关系;履行阶段双方按照约定履行合同义务。选择处理方式时,应考虑合同类
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职交了经济管理服务费签了合同,企业不同意,12315投诉也查不到企业名称
保存签约合同,以及协商资料
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于不平等合同,怎么判定呢
判定不平等合同,通常考虑合同内容是否显失公平。处理方式包括:协商修改合同条款、请求法院或仲裁机构撤销合同。选择处理方式时,应根据具体情况和证据充分性来决定,以确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三门峡律师
同城律师:
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85306 人
你现在要我提交什么资料?
刚刚
谭泉律师
近期帮助 9027 人
法院下通知让去办理房屋评估鉴定我该怎么办
19秒前
杨振寰律师
近期帮助 3901 人
以前我有一本营业执,现在又办理一本可以偷税吗
1分钟前
张强律师
近期帮助 25683 人
卷宗已经到检查院5个多月了
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68892 人
公司收集户口本全部成员的个人信息,身份证号码,受教育阶段。是否构成侵权违法?
4分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6169 人
我想找新郑市一个女律师姓曹
5分钟前
丘敏律师
近期帮助 14259 人
车贷逾期,别被第三方拖走,怎么解决
7分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41533 人
31年工龄,是否可以病退,如可以还需要什么手续,还需要再到医院开各种证明吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询