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你好在吗，工厂里面不让辞工只能辞快工，要扣一个月工资，告他有用吗
更新时间：2019-04-24 08:21:11
问题描述：
你好在吗，工厂里面不让辞工只能辞快工，要扣一个
月工资
，告他有用吗
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劳动者
在试用期内提前三日通知
用人单位
，时间一到可以离职。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2019-04-24 08:10:32
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劳动者正常辞职用人单位克扣
工资
是违法行为。劳动者可以通过以下途径维权：
1、 建议向
劳动监察部门
投诉单位这种违法行为；
2、 劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3 《
劳动保障监察条例
》第十七条
劳动保障
行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-04-24 08:15:32
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根据《劳务派遣
合同
》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
2019-04-24 08:21:11
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