离职纠纷产假5个月期间只领取了生育津贴,没有从公司领取工资,产假结束后公司优化要离职或者还是再往前找5个月工资呢?
更新时间:2022-11-26 06:28:20
问题描述:
离职纠纷
产假5个月期间只领取了生育津贴,没有从公司领取工资,产假结束后公司优化要离职,离职补助金是按离职前12个月平均工资计算,我想问下这12个月时间里包含没有工资的5个月产假吗?就是12个月工资合计是除以12还是除以7?或者还是再往前找5个月工资呢?
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