休产假4个月,公司没有给开工资,生育津贴申请下来后,钱打到了单位账户,像这种情况是否可以申请劳动仲裁把生育津贴全额要回来?
更新时间:2022-11-26 16:28:05
问题描述:
休产假4个月,公司没有给开工资,生育津贴申请下来后,钱打到了单位账户,告知产假结束上班后扣除个人保险部分,再给开,辞职的话扣除单位和个人保险部分。现在产假快要结束,公司告知不给恢复原岗位,调岗到保洁,并降薪。这种情况是否存在强迫员工在哺乳期辞职,但是辞职的话生育津贴会扣除单位和个人保险部分,像这种情况是否可以申请
劳动仲裁把生育津贴全额要回来。
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