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公司不给员工交公积金然后现在要解除劳动合同可以去告他不
更新时间：2022-11-26 17:58:04
问题描述：
公司不给员工交公积金然后现在要解除劳动
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可以去告他不
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公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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我上班几年了都没有签订劳动合同现在不要我做了可以告公司不
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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停薪留职企业可以不交公积金吗
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公司可以不交社保可以解除劳动合同吗
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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用人单位可以不给员工买公积金吗
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和公司签订了劳动合同，公司不给辞工，那工资拿不到可以告该公司吗 <p>
你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。
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在公司干了快一年了，一直没签劳动合同，现在公司马上要辞退我，我能告他不
您好，需要取证证明你们的劳动关系，可以起诉仲裁处理。
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和公司签订的有劳动合同突然离职公司不给开工资可以告他吗
你好，当然可以的。你是在上海工作吗，身边有合同吗，可以委托律师劳动仲裁
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如果中等职业学生已经实习，但中途不想在学校安排的地方实习
您好！可以和学校主管部门沟通处理。欢迎详询！
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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法律分析：在职员工因病离职，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
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我的中级工程师证书是一家公司在我不知情的情况下冒用的，我该如何投诉维权
你好，可以举报的
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我在美团工作，公司要扣我的工资
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企业与职工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力
一定意义上来说是有一定的法律效力，但要看具体内容
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五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
法律分析：学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三
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如果招聘的人员工作环境与真实情况不同怎么办
协商不成，可以申请仲裁解决
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