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我和劳务派遣公司签了合同一年多了一直没有给我一份,而且到现在还没有给我交五险一金
更新时间:2022-11-27 05:54:05
问题描述:
我和
劳务派遣
公司签了
合同
一年多了一直没有给我一份,而且到现在还没有给我交五险一金。这样的合同还有效嘛
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劳务派遣的五险一金谁交
劳务派遣
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我在个人公司工作了一年半,没有签合同,没有交五险一金。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳务派遣五险一金谁交
劳务派遣
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我在一家公司工作了五年多,老板没有和我签合同,也没有给我交五
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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劳务派遣的五险一金按多少交
劳务派遣知识
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我在一个公司干了十年了,公司没有给我们签合同,也没有交五险一
和公司签了合同,但公司没给劳动者一份合同的,劳动者可以向其索要;如果公司不给的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其改正;公司给劳动者造成损害的
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劳务合同没有五险一金怎么办
劳务合同
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我已经在那个公司上班一年半了,那个公司没有和我签订劳动合同,
如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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我想咨询一下,在一家公司上班一年多了都没给我签订劳动合同和缴纳五险
你好,公司应当为员工缴纳社会保障,这是公司最基本的义务。如果公司不缴纳的携带合同身份证,向当地社保经办机构进行投诉。公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的
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劳务派遣合同有五险一金吗
劳务合同
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公司入职后没有签订正式劳动合同,约定的五险一金但一金一直没有给上,我现在应该怎么做
入职后没有签订劳动合同超过两年的,员工可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同,并且要求公司依法向本人支付十一个月的双倍工资作为赔偿,但已经支付过的工资要予以扣除
全部2个答案 >
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企业不签劳务合同但是有五险一金合法吗
合同纠纷
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入职前一天公司没有明确说会给员工缴纳五险一金,并且到现在也还没签劳务合同
用人单位在与劳动者签订劳动合同后,必须及时为其缴纳五险一金。单位在用工之日起的三十日内就需要为劳动者申请社保登记和办理住房公积金的缴存登记手续,并及时为劳动者缴
全部2个答案 >
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劳务合同交五险一金吗
劳务合同
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我是在单位签劳务派遣合同,已经上班六年了,一直没有给交五险一金,怎么办
去劳动监察和社保局投诉
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我上班的公司没有给我签署劳动合同而且我现在上班一个月了也没有跟我交五险一金我应该怎么办
1. 用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。 2. 劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查。 3. 对于公司不交社保,劳动监察部门
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签了劳务合同,而且工作这么久也没有给我缴纳五险一金
1. 如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条,向用人单位主张经济补偿金。 2. 缴纳保险的对象不仅
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