首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工跑路需要承担老板的损失吗?
更新时间:2022-11-27 08:28:10
问题描述:
员工跑路需要承担老板的损失吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
659453
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在用人单位对职工的职务行为承担
侵权责任
后,如果职工存在故意或者重大过失的,可以向职工追偿,如果不存在故意或者重大过失的,那么则无法向员工追偿,因此需要看是否存在故意或者重大过失。法律依据:《
民法典
》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣
期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2022-11-27 08:26:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1371280
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
雇主在一定条件下有权向雇员追偿,即雇员因提供劳务造成他人人身损害,但主观方面具有故意或者重大过失的,雇主在承担侵权赔偿责任后可以向该雇员追偿。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2022-11-27 08:28:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1261074
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工故意或者过失造成重大损失的,用人单位可以追究劳动者的责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-11-27 08:28:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司亏损的损失是否需要由股东承担
企业法律顾问
125
业务员骗我跑了,公司要负责吗?
员工诈骗,公司也是受害人之一的不承担责任,但有协助公安机关调查的责任。员工自己实施诈骗犯罪,依法追究其刑事责任的,用人单位可以与该员工解除劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
侵权后扩大损失如何承担
民法典
1905
个人需要承担公司债务吗
企业法律顾问
1975
辞职直接给店里带来损失需要赔偿吗?
你好,视案情认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工领失业保险公司需要承担什么
失业保险怎么领
如果我跑路之后给工厂造成损失我需要负责吗?没签劳动合同的
你好,肯定是会追究你的责任的,没有签订劳动合同也会找到你。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前的员工造成了单位损失,新员工需要承担吗?
造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工给老板造成经济损失,员工需要赔偿吗?
劳动者与用人单位形成劳动关系,会签订相应的劳动合同,为规范双方的权利义务,劳动部曾经印发过《工资支付暂行规定》,这个规定中有这样的内容:因劳动者本人原因给用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工造成公司损失,需要赔偿吗?
需要,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老总卷款跑路,员工有责任吗?
公司法财务跑路,公安机关依法对其进行抓捕,构成刑事犯罪的承担刑事责任;同时利益相关的一方就可以通过法律的评价来获得相应的救济,按照法定的债务清偿顺序,通过合法有
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭跑路,员工要承担责任么
问题没有说清楚,应该详细陈述案情,以便于分析。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。这合法吗?如果是违法的,怎么解决?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满不续签可以直接走人吗
合同期满不续签,常见处理方式有办理离职手续和要求经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况,如用人单位不续签且符合条件,可要求经济补偿;如个人原因不续签,则办理离职手
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
若他继续工作,该如何写协议?
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天不给工资正常吗的
不正常。试用期工资应依法支付,如遇不支付情况,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩上高中,是否可以开除学生?
你好,建议和校方积极协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资,您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可优先选择仲裁或起诉,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
否则变成公司违法解除劳动合同,这个提前解除劳动合同,可以拿到辞职通知的30天的钱吗?
你好你这边具体怎么回事
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
益阳律师
益阳找律师
益阳劳动纠纷律师
益阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
专业律师:
益阳房产纠纷律师
益阳公司法律师
益阳合同纠纷律师
益阳婚姻家庭律师
益阳交通事故律师
益阳劳动纠纷律师
益阳刑事辩护律师
益阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
严长俊律师
近期帮助 134 人
店铺因为老板的个人原因没有开门营业,现在要求我缴纳我个人承担的那部分,本人应不应该承担
刚刚
周清智律师
近期帮助 26817 人
微信上联系了一个房产中介说找若能一个好铺子有茶水钱几万能作为法律依据吗
1分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
我丈夫拿了我的钥匙走不让我进去家
2分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
你好,我丈夫将我家的钥匙拿走了不让我进去家门
3分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1502 人
家里的老人家暴怎么办
3分钟前
张强律师
近期帮助 27645 人
微粒贷纯净版,卡号错误,显示账单分期
4分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1502 人
你好,我想问一下对方起诉离婚,一般多久通知开庭
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7051 人
我想问一下如果外公因意外开车置人死亡的,对外孙当党员有影响吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询