我工作的前一家公司一直在给我申报工资，我在个人所得税上申诉了一下，由于我前一家公司是在平时上班1—3月份放假没有工资我不撤销对我有什么影响吗？

更新时间：2022-11-27 10:56:09

问题描述：

我工作的前一家公司一直在给我申报工资，我在个人所得税上申诉了一下，由于我前一家公司是在平时上班1—3月份放假没有工资，于是我在上班前提出辞职，用人单位扣了我一个月的工资，他们想让我撤销申诉，我不撤销对我有什么影响吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助826877 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。

2022-11-27 10:54:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1007107 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司被依法撤销的，应给予劳动者经济补偿。劳动者在公司每工作一年的，公司要支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-11-27 10:56:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1386538 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以撤销。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》法释〔2010〕12号第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。

2022-11-27 10:56:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。