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跟公司签订劳动合同但是未发一份给我，现在想辞职需要提前一个月打离职，最后一个月提成不给或者少给请问这些有哪些不合法的地方啊？
更新时间：2022-11-27 20:18:06
问题描述：
跟公司签订劳动
合同
但是未发一份给我，现在想辞职需要提前一个月打离职，最后一个月提成不给或者少给，请问这些有哪些不合法的地方啊
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你好！可向劳动局投诉
2022-11-27 20:16:21
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2022-11-27 20:18:06
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱
2022-11-27 20:18:06
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没有签劳动合同是违法的，事实上，劳动者不需要提前告知单位就可以辞职，并且还可以要求用人单位补偿
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就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制，让我们做不给我们加薪，我们该怎么办？
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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