劳动合同上签订了一条“合同期限内生产经营需要或其他原因,甲方有权调整乙方工作区域或岗位”这可以拒绝吗?

更新时间:2022-11-27 21:06:10
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劳动合同上签订了一条“合同期限内生产经营需要或其他原因,甲方有权调整乙方工作区域或岗位”,这可以拒绝吗?
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请问劳动合同上注有“甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。”用人单位可以随意调换工人的工种和岗位吗?
单位是否可以随意变动职工的的岗位: (1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件; (2)必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对
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合同里有写名指定单位上班,但是有一个条款是甲方可因公司生产经营需要调整乙方的工作岗位,我可以拒绝吗
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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我是一位农民工,是否要无条件服从?劳动合同规定甲方可以根据生产经营情况调整乙方工作岗位或区域
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
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一直在调动我的岗位,劳动合同中规定是甲方根据工作需要有权调动乙方的工作岗位。如今我有权拒绝调岗吗?
劳动者有权拒绝调岗。调岗是对劳动者的工作内容的变动,属于变更劳动合同的行为,需经用人单位与劳动者协商一致才行。如果劳动者不同意的,则可以拒绝,不会发生调岗的法律
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合同有约定甲方根据经营需要或乙方工作表现有权调整乙方的工作内容,合法吗?
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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因甲方生产,经营工作需要,可以调整乙方的工作地点岗位,这条规定是不是合理合法,乙方可不可以拒绝
一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
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你签了合同。如果三天都不想工作怎么办?
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我们学校师范生安排统一实习,但大学老师不同意,请我合法吗,我能怎么办
首先,应了解学校对于实习的具体规定,明确是否有权自主选择实习单位。若规定允许,可尝试与老师进一步沟通,说明更换实习学校的理由和优势。若沟通无果,可向学校管理层或
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我们公司下月外包给保安公司,原公司签的合同,保安吗,公资两千多一月,要么外包他不管了
对公司改变工作条件,可选择协商、举报或劳动仲裁。协商是首选,尝试与公司达成一致;若不成,可向劳动行政部门举报;最后,还可通过劳动仲裁解决争议,选择最适合自己的处
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