首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
旧单位,同工同酬,新单位成立,经历合并,给予编制工和合同工的工资差异很大。找过领导协商无果。
更新时间:2019-04-24 12:33:53
问题描述:
旧单位,同工同酬,新单位成立,经历合并,给予编制工和
合同
工的工资差异很大。找过领导协商无果。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1247116
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定
劳动关系
后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源,也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。因此,劳动报酬是劳动合同中必不可少的内容。劳动报酬主要包括以下几个方面:
(1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;
(2)工资支付办法;
(3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;
(4)工资调整办法;
(5)试用期及病、事假等期间的工资待遇;
(6)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;
(7)其他劳动报酬分配办法。劳动合同中有关劳动报酬条款的约定,要符合我国有关最低工资标准的规定。
因此,同工同酬是包括奖金的。同工同酬,主要针对
劳务派遣
合同,但在现实生活中,劳务派遣工与用人单位的正式工待遇的有差别,甚至劳务派遣工的工资只略高于当地最低工资标准。
2019-04-24 12:21:46
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
177580
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般情况下合同成立就生效, 我国过去的立法均将合同成立和生效联系在一起,规定合同成立即生效,如原经济合同法第6条:“经济合同依法成立,即具有法律约束力”;民法通则第57条:“
民事法律行为
从成立时起具有法律约束力”,导致实践中将二者混淆,成立和生效不分。担保法首次将成立和生效分开,规定以城市房地产等设定抵押,
抵押合同
自办理抵押登记时生效。
现实中,有些附条件的合同,只有这些条件达到了,这个合同才生效。
2019-04-24 12:29:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
309453
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请
劳动仲裁
。
以下为法律依据:根据《
中华人民共和国劳动法
》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
2019-04-24 12:30:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
484451
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
2019-04-24 12:33:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣员工要求补偿该找哪个
2068
我是在行政单位长期工作的临时工,我与用工单位没有签订合同,问:单位做法合法吗?可以申请同工同酬吗?
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。新劳动法规
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣同工同酬的最新规定
劳务派遣资讯
聘用合同制有编制吗
民法典
14714
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任的规定
民法典
1271
同单位同工作岗位,一个合同工,个人事代理,一个国家编制,工资都不一样,是否违反同工同酬
关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企下岗职工,又被别家国企单位招聘,能否享受新的单位正式职工,同工龄,同岗位,同级別的公资待于吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位新成立一个工种,都是正式职工,可公司给我们定的岗位工资不同,请问单位可以这样吗?
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外,还可以向当地劳动局投诉,要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是事业单位聘用职工,单位合并了,今年辞职了,以前我们都是同工同酬
1.事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
单位不同,合同重签,单位独立,员工合并
您想咨询什么问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
想请问下,在单位工作十五年以上,去年单位合并来了新单位。由于现在工作比以前复杂,加上工资同工不
主动辞职没有赔偿的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
律师解答动态
刚刚
刘光华律师
近期帮助 3747 人
在一家公司连续工作23年,其中有8年的第三方合同工和15年正式工,最后在正式工公司被裁员如何赔偿?
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12893 人
包赔协议在哪些情况下无效益
7分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73676 人
公司有权利辞退我吗?如果被辞退会得到赔偿吗?可以申请领失业保险吗?
8分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 2956 人
已经付款了,怎么样找合适的律师?
9分钟前
李伟律师
近期帮助 37052 人
我租库房因门锁坏了,东西丢了怎么办
10分钟前
高云龙律师
近期帮助 23299 人
我在邻村租一块地,和我村大路相邻,我可以向我村大路通行吗?
15分钟前
黄浩律师
近期帮助 242 人
您好!请问我想委托您劳动仲裁费用是多少?
15分钟前
王继业律师
近期帮助 155 人
教室下课开门撞到同学,同学要求平摊医药费公平吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询