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单位新成立一个工种,都是正式职工,可公司给我们定的岗位工资不同,请问单位可以这样吗?
更新时间:2018-09-06 15:02:58
问题描述:
单位新成立一个工种,从各个部门抽调的人员所组成,大家都是干一样的活,都是正式职工,就是有的年龄大,在以前岗位的
工龄
长,但是在新岗位我们没有工龄之分,可
公司
给我们定的岗位
工资
不同,请问单位可以这样吗?
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(3)领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《企业设立登记申请书》等有关表格;
(4)
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资产评估
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(8)领取《准予设立登记通知书》后,按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取
营业执照
。
2018-09-06 14:59:00
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用人单位
与劳动者应当在
劳动合同
中依法约定正常
工作时间
工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度
最低工资标准
。
未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2018-09-06 15:01:05
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公司不按时支付员工工资的,员工可以随时
解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的
经济补偿金
。
此外,还可以向当地劳动局投诉,要求用人单位支付工资的,如果不能提供你的实际工资水平的,一般
仲裁机构
以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有
银行
收工资记录的话,可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的
2018-09-06 15:02:58
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