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就是我通过一个中介公司去到厂里签合同之前说要坐满一个月才按20一小时算没坐满一个月按17一小时然后我就坐满了一个星期正常离职然后离职后一直没发工资到今天跟我说要扣我百分之三十费用没有坐满一个月然后还要

更新时间：2022-11-28 12:36:50
问题描述：
就是我通过一个中介公司去到厂里签合同之前说要坐满一个月才按20一小时算没坐满一个月按17一小时然后我就坐满了一个星期正常离职然后离职后一直没发工资到今天跟我说要扣我百分之三十费用没有坐满一个月然后还要扣六百块钱的介绍费这种合理吗
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    中介公司如果是劳动者的用人单位，无故扣工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；依法去申请劳动调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求其作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    2022-11-28 12:36:49
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