我跟老公离职很多年了,当时单位只给我们交了几年的社保,现在才知道单位应该给补社保了不知道应该怎样补尝?

更新时间:2022-11-28 12:38:07
问题描述:
我跟老公离职很多年了,当时单位只给我们交了几年的社保,现在才知道单位应该给补社保了,单位想不给补,准备给补尝,不知道应该怎样补尝
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2022-11-28 12:37:55
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-11-28 12:38:06
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    单位为员工补缴社保需要提供下列资料:单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明;劳动合同书或者职工名册;《社会保险人员补缴申报表》;以及工资支付清单等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2022-11-28 12:38:07
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企业法律顾问 12620
在公司工作了8年,现在56岁了,公司从来没有给过我社保。现在说要给我社保,但是以前补不上。我该怎么办
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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我想自己补交上这几个月的社保,当地社保部门说需要当年的劳动合同才可以补交,我该怎么办呢
一般缴纳社保,单位与个人各自承担相应的部分,单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保,你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
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我在上海一家单位干了30个月的销售,单位未给我交社保,现在我已离职,我该如何取得社保补偿!
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
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其中有一位员工工作了6年了,上个月主动离职了,但是之前一直没给上社保,员工回来找我们说给补交社保,我
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我想问一下我是临时工,2022年还不知道单位能不能给交社保,这种情况我应不应该补交社保钱呢
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我在单位缴了12年社保,因个人原因离岗位了,现在到退休年龄,应该怎样补缴社保呢?
1、以个人名义缴费的灵活就业人员,可从1998年1月起补缴基本养老保险费。2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人
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你好,这属于劳动合同内容的变更,应该经过单位和劳动者协商一致同意方可实施。如果你与单位不能协商解决可以到劳动行政部门投诉,因此迫使你辞职的可以要求单位支付经济补
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我今年59了,能不能补交养老保险,我是城市户囗,没工作
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