试用期不签订劳动合同,并且以员工在规定下班时间之后还在办公室打私人电话为由辞退员工违法吗?

更新时间:2022-11-28 15:52:08
问题描述:
试用期不签订劳动合同,并且以员工在规定下班时间之后还在办公室打私人电话为由辞退员工,违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内用人单位要求更改合同约定的工资,员工拒签,后员工被辞退,合法吗?
员工签完劳动合同后于试用期被辞退的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司试用期结束后签订劳动合同,以考核不合格为由被解雇合法吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试时候说的实习期固定工资3000,还不给加班费等等,并且公司没有签署劳动合同,是否违法
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有正规签署劳动合同,并且拒绝承认是公司辞退员工,请问公司的这种行为合法吗?
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问试用期签了劳动合同,还是当天下午工作时间通知我被辞。这样的做法合理合规吗?
你好!发生劳动纠纷,同用人单位协商不成的可以去劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司呈阳性,强迫员工上班。不上班辞退是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
我的黄金卖给回收黄金店,当时卖给回收黄金店里他验货过,先在找我?
26分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
这个游戏账号买了一年被找回去了
27分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
淘宝买到质量问题的
34分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
你好,怎么要回给前男友的转账
45分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
1小时前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
1小时前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了,商品详情页没有写保修期
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询