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在保密协议或者劳动合同里加敬业条款是违法的吗
更新时间：2022-11-28 17:12:15
问题描述：
在保密协议或者劳动
合同
里加敬业条款是违法的吗
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你好！用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中
2022-11-28 17:10:59
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签订保密协议不是侵犯言论自由权。企业可以与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立保密协议的形式，约定掌握企业
商业秘密
的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动。
解除或终止劳动合同后，应对竞业限制期限按月给予补偿。法律依据：《
劳动合同法
》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权
相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
2022-11-28 17:12:15
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