18岁，签了劳动合同，上面写了中途离职没有工资，我现在干了两个多月一分钱没有合法吗钱没有合法吗？

更新时间：2022-11-28 21:26:04

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18岁，签了劳动合同，上面写了中途离职没有工资，我现在干了两个多月一分钱没有合法吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-11-28 21:24:10

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-11-28 21:26:03

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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我们三个人不辞而别，店铺还在营业，没有签劳动合同，这样子犯法吗，也没有要工资

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签了个表就上班了干了一个月一问实习期间没有工资，这合法吗？还说你又没有签合同到哪告都没有用

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我上月二十九打的离职，这月六号没上班。说我自动离职没有工资合法吗？我没签合同

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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未成年签了一份一个月的暑期工合同，合同上面写着不干满七天没钱，干了两天走了有工钱吗

您好，您可以去劳动监察大队投诉。

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当时试用期过了有工资，我干到不到三个月这样合理吗，也没签合同，现在辞职了就这样扣我工资

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

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没有签订劳动合同，我做了不到一个月就走他拒绝支付工资，这样合法吗，我要负法律责任吗？

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我已经退休一个月了，公司没有批准我。我必须把旷工开除给我。这合法吗？

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如何解决个人档案登记年龄与身份证等有效证件不符，劳动局工作人员写错的问题？

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未签芳动合同

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