我是学生工，跟中介签了四个半月的合同，合约到期不结清工资，说下个月再给我该怎么办？

更新时间：2022-11-29 06:26:22

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我是学生工，跟中介签了四个半月的合同，合约到期不结清工资，说下个月再给。我该怎么办

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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用人单位在劳动合同期满后超过一个月未与劳动者签订劳动合同，若存在事实劳动关系的，需向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付十一个月；不存在事实劳动关系，如果是单位主动提出不续订的，应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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