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我是学生工,跟中介签了四个半月的合同,合约到期不结清工资,说下个月再给我该怎么办?
更新时间:2022-11-29 06:26:22
问题描述:
我是学生工,跟中介签了四个半月的
合同
,合约到期不结清工资,说下个月再给。我该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金华法律问答顾问
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-11-29 06:24:35
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温州法律问答顾问
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-29 06:26:20
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宁波法律问答顾问
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用人单位在劳动合同期满后超过一个月未与劳动者签订劳动合同,若存在事实
劳动关系
的,需向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付十一个月;不存在事实劳动关系,如果是单位主动提出不续订的,应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-29 06:26:22
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