在工厂干了4年一直没签劳动合同，现在工厂要搬到外省我又不想去有陪偿吗

更新时间：2022-11-29 16:42:13

问题描述：

在工厂干了4年一直没签劳动合同，现在工厂要搬到外省我又不想去请问有陪偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助218185 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2022-11-29 16:39:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助982981 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没有签订劳动合同，可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金，同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022-11-29 16:40:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助168304 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者工作五年但单位没有签订劳动合同，劳动者可以要求单位赔偿。单位应当赔偿给劳动者十一个月的每月双倍工资，并且视为双方当事人签订了无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-11-29 16:42:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工厂2年没签劳动合同该怎么办

工厂2年没签劳动合同该怎么办

我在职4年公司没签劳动合同，我不想去工厂让我走了。可以主张赔偿吗？

您好可以的没有劳动合同可以双倍赔偿

全部19个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工厂本地搬迁员工有赔偿吗

工厂本地搬迁员工有赔偿吗

公司搬迁不想去有没有赔偿

公司搬迁不想去有没有赔偿

在上海这厂工作几年一直没有签劳动合同，现在这厂，要搬到外地，我不愿意去，请问能理赔吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

我已工作一年半没签劳务合同给我交了社保，现在要搬厂我想去，有赔偿吗

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作9年前3年有合同后面没签合同现单位在市区搬迁我不想去有赔偿吗

去劳动局仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂作了八年,现在工厂要搬到东莞去,我不愿跟去能否要求劳动赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂上班7年，老板要把厂迁移到外省，我不想去，有补助吗？

可以要求单位支付7个月工资的经济补偿金

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班6年，没有签合同，不想干了，有赔偿吗

没签订劳动合同或欠缴社保违法，可以要求经济补偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班八年了合同八月底到期厂要搬到外省我不去有补偿吗

厂里搬迁您不去有补偿的。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休年龄后，公司会赔偿吗？

你好，你们公司具体搬哪里

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

必须和学校一起去职业学校实习吗？

您好，建议协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想兼职离职，公司不让我离职怎么办？

可以提前30日辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司盘点扣员工工资是否合法

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生。我该怎么办？

如果无法协商，申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上周提交了离职申请，准备明天提交辞职通知书，还是必须写明天重新提交通知书的时间？

处理方式是提交书面辞职通知，并保留好证据。选择处理方式时，应优先考虑保障自己权益，如公司不批，可通过法律途径维权，同时与公司协商，争取达成一致。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

刚刚

党东月律师

近期帮助 1290 人

老人被小区推销马桶盖的人骗了

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 41247 人

上37了班中间发过一次工资，没有签劳动合同，我打12333有用吗

8分钟前

天习律所律师

近期帮助 41247 人

您好是关于好评返现的问题

13分钟前

天习律所律师

近期帮助 41247 人

学生学校宿舍打架，我方承认先打人但对方不承认打人

14分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15734 人

你好我想咨询一下问题可以吗

21分钟前

天习律所律师

近期帮助 41247 人

我是厂里的负债人，我调的模，员工做的

23分钟前

李国利律师

近期帮助 482 人

在精神病医院自己头晕摔到，导致骨折，医院要负责任吗

24分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21580 人

请问企业破产，农村户口和城市户口获得的赔偿金额一样吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟