工作上和领导发生矛盾，他说让我拿离职走人，今天去结工资又说没有辞退我我真的要走能要到那半个月的工资吗？

更新时间：2022-11-29 19:52:07

问题描述：

工作上和领导发生矛盾，他说让我拿离职走人，今天去结工资又说没有辞退我，是我自己要走的，要么留下来继续上班，要走扣帮个月工资，我真的要走能要到那半个月的工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1185376 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2022-11-29 19:48:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助967751 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-11-29 19:50:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1596831 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2022-11-29 19:52:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗

我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗

今天给领导说要离职，领导说一个月后才能走，如果我直接走人，会不会拿到工资。

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

上个月5号说离职，他说找到人给我结工资，但看的人不满意走了，现在还能要到工资吗？

如果老板不发工资，可以去劳动局申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

我暑期工兼职，工资不给予结算；他说要走的话不给工资，我们这算离职吗？并且能拿到工资吗？

合同是不合法的，可以到劳动局反映

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个月我跟老板说下个月不干了，今天和同事出去工作吵架说不干了，我直接走了，这个月的工资能拿到吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟老板说辞职上班上到15号就不上了，如果我不等她招到人就走的话那这半个月的工资她发给我，我能把这半

按照合同上约定处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

27号打的辞职报告，说完月底走，领导说需要一个月后才能走。如果月底走的话，当月整工资能拿到吗？

您好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工厂压了我一个月工资然后我没和领导说就直接走人不干了那一个月工资我还能拿到吗？

你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者试

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

领导不能让我辞职，难道我要扔掉一个月工资吗？想问我有权利提出辞职吗？厂里必须让我走把工资发给我吗？

你好，建议向劳动局监察部门投诉处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我是公司的财务，已经离职1年了，供应商怎么起诉老板娘还带上了我

对供应商起诉，常见处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如争议大小、证据充分性、时间成本等综合考虑，以最高效解决争议。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

家里特殊情况辞急职工资扣一半要怎么办

辞急职扣工资，常见处理方式有：1、承担相应损失后离职；2、与公司协商争取部分或全额工资。选择哪种方式需考虑实际情况，如急辞原因、公司态度、个人经济状况等，综合权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

老板欠我500元的工资还没给我怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司在正常工作中强行安排休息，有工资吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

由于请病假老师不让返校怎么办？

您好，尽量协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工作日通常延长2个小时工作时间，休息日都全天加班，公司不支付加班费请问如何获得赔偿？

加班费的补偿办法：劳动者在工作日加班的，按照不低于其工资的一点五倍的标准来补偿；在休息日加班且没有补休的，按照不低于工资的二倍的标准来补偿；在法定休假日加班的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工作日经常延长工作时间2小时左右，休息日全天加班，但是公司从来不支付加班费请问我该如何获得赔偿？

可以搜集证据证明加班时长，申请劳动仲裁主张加班工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

古茗兼职干了三天，结果不给工资，说什么还要承担培训费

可以向劳动监察大队投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工辞退结算工资协议书

5869人下载

公司员工辞退结算工资协议书

5869人下载

公司无拖欠工人工资的证明

5869人下载

工伤没领取工资证明范本

5869人下载

刚刚

广东天习律师

近期帮助 86969 人

医务人员国家规定节假日的假期医院没有安排休息，而是把这些假期累积起来几十天，能以此申请离职吗？

刚刚

刘鹏律师

近期帮助 3230 人

律师你好！咨询一下，十年前老工人去世有补偿吗？材料遗失了可以申报再领吗？

57秒前

刘智朗律师

近期帮助 1025 人

我小孩08年出生的。他朋友去抢劫。而且还打了人。他在旁边围观。会不会受到处罚？

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3610 人

我骑电动车正常行驶，前方有一个电动车上的东西掉落，导致我摔倒了，对方逃跑了，事后报警了

6分钟前

四川展新律所律师

近期帮助 36311 人

就是在诈骗公司上班,业绩差多多有10几万,判缓刑的话一般会判多久

7分钟前

刘秋君律师

近期帮助 159 人

怎么自己申请工伤认定

8分钟前

陈欣妤律师

近期帮助 3317 人

你好，我婚内出轨，生了一个小朋友，小朋友父亲不明

8分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10900 人

能打电话给你吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟