首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司劳动合同只签了三个月试用期，表明试用期结束后劳动合同作废，公司这种做法是否合法
更新时间：2022-11-29 19:58:07
问题描述：
公司劳动
合同
只签了三个月试用期，表明试用期结束后劳动合同作废，公司这种做法是否合法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
850518
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，关于试用期劳动合同合法不合法以及期间辞职需要不需要给补偿金大问题: .签订合同是合法的。 试用期辞职与非试用期辞职一样，只有在用人单位具有《
劳动合同法
》三十八条规定情形的，劳动者才有经济补偿金
2022-11-29 19:54:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1420235
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，试用期也是需要签订劳动合同的。签了劳动合同，如果在试用期期间辞职，按当前规定，试用期内辞职的，是需要进行一定的补偿的，因为试用期的劳动合同属于正式劳动合同的一部分。
因此是存在一定程度的补偿的。希望能够帮助到你
2022-11-29 19:56:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
575480
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，建议申请
劳动仲裁
的
2022-11-29 19:58:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期不签劳动合同是否合法
劳动合同纠纷
290
劳动合同只签订试用期三个月合同，是否违法？公司将面临什么惩罚？
依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期没有签订劳动合同是否违法吗
劳动工伤
140
试用期没有签订劳动合同是否违法
劳动工伤
90
我还在试用期，试用期3个月，签了试用期合同。公司这种行为是合法的吗？
以判决时间进行确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同试用期三个月合法吗
试用期
2917
劳动合同里没有写试用期，公司口头约定的3个月试用期，试用期过后被辞退了，请问公司做法合法吗
劳动合同可以约定沒有试用期，试用期后可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同，只签订试用期协议，且试用期为三个月合法嘛
您好，不合法，试用期过长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定三个月试用期，转正后公司只签了一年的劳动合同，公司要解除劳动合同！这违法劳动法吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只和我签订了三个月的试用期劳动合同，三个月期满过后立即辞退了我，是否合法？
你可以主张赔偿金，也可以要求恢复劳动关系。也可以请律师打官司
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期只签订了试用期劳动合同，之后以试用期不合格为由劝离，这个行为合法吗？
你好： 针对你的问题，郭律师认为：先协商；如果不行就向相关部门反映情况；如果还是不行，追后你可以通过诉讼至法院解决。祝你成功！ 给与你的免费法律意见或者指导，希
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资辞职后有几项赔偿
拖欠工资辞职有赔偿。操作包括：1. 与单位协商，要求支付工资及补偿；2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；3. 提起劳动仲裁，通过法律程序维护权益。根据情
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在奶茶店试用期工作了五天，她说我没有工资
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生被学校要求强制实习，是否合法
你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何向公司索赔经济赔偿？
您好，根据自己的损失索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求每月扣除500英镑。这是违法的吗？
你好，是否有签订合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐：
克拉玛依律师
同城律师：
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
律师解答动态
13分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7323 人
你好我想咨询一次未婚先孕两个人感情出现问题了赔偿谈不拢我应该怎么做
2小时前
刘帅律师
近期帮助 5400 人
夫妻双方签字，以老婆名下的房子抵押做经营贷，钱被老公炒股亏完，房子要被法拍，妻子如何保障自己的利益
3小时前
代芳芳律师
近期帮助 164 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
3小时前
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好，请问怎样申请再审
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168345 人
欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行
3小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9002 人
被诈骗转账能起诉卡主吗？
今天 00:10
党东月律师
近期帮助 1306 人
在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词，人身攻击我。造谣恶语中伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
