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劳动合同纠纷
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我在国企单位干了六年,三年一签合同,合同到期了,公司不续签给不给补偿不给补偿?
更新时间:2022-11-30 10:58:09
问题描述:
你好,我在国企单位干了六年,三年一签
合同
,合同到期了,公司不续签给不给补偿?
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劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-30 10:54:19
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2022-11-30 10:56:11
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你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
2022-11-30 10:58:09
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
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合同满一年到期,不合公司续合同,公司给不给补尝。
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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合同签三年,快到期了,公司外调 ,家里有事不能外调,公司不在给续签合同了,能拿到补偿金
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合同到期本人不续签有补偿吗
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单位调到外省工作,自己不想去,合同到期,单位不续签合同。这有补偿吗?
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劳务公司签订的合同到期后,本人要续签,劳务公司不给续签的情况下,给不给补偿?
如果是劳动关系应当给予补偿,协商不成可以提出劳动仲裁
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要是公司厂里在三年合同期满,不续签合同了,会不会有补偿金的
经济补偿金,按照本单位工龄,每工作一年补偿一个月工资。
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合同到期公司不续签,缓刑3个月,合同到期,公司不续签合同,公司需要给补偿金吗?
职工被判处缓刑的,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。
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合同签了一年到期了,公司不续签合同了,有补偿金吗?要有公司不给怎么办?
您好,合同到期终止了是没有补偿金的。
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我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
你好,你的案件处理好了吗?
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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