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劳动合同签了一年了
更新时间:2022-11-30 14:12:21
问题描述:
劳动
合同
签了一年了
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双方续约,可要求续签劳动合同
2022-11-30 14:08:11
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您好,是公司这边不想续签吗
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你好,申请
劳动仲裁
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工作一年半没有签订劳动合同
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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为便于解答,请详细描述你要咨询的法律问题。
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被辞退工作服扣钱违法吗
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针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、争议金额大小等因素。
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