员工入职当月企业就必须为其购买社会保险吗

更新时间:2022-11-30 14:48:14
问题描述:
员工入职当月企业就必须为其购买社会保险吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1316726 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    入职当月企业要为员工缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险是用人单位的义务。
    法律依据:
    《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2022-11-30 14:44:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1707041 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    入职当月企业要为劳动者缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险是用人单位的义务。
    法律依据:
    《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2022-11-30 14:46:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1686849 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    入职当月企业需要缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险是用人单位的义务。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2022-11-30 14:48:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职当月企业要缴纳社保吗
入职当月企业要缴纳社保吗
劳动合同纠纷 345
员工当月15日离职,公司是否需要购买当月社保?
对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司必须为员工购买社会保障吗?
只要是存在合法的用工关系,并且双方之间存在了劳动关系就必须购买
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定当月必须为员工缴纳社会保险吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新员工公司需要立即为他购买社会保险吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工当月需要购买社保吗?
辞退员工后单位应当为其缴清当月和以前的社保,并在十五日及时为其办理好社保的转移手续。但是如果员工是在上半月被辞退的,则当月的社保单位可以不缴,只要缴清以前的社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位必须给员工买社保吗?
用人单位必须给员工缴纳社会养老保险。 《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第八十四条 用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业必须缴纳社保,用人单位是否必须为其交纳社保
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下员工制公司必须要买社保吗?
必须买社保,这是法律规定的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大病二次报销在哪里报销?
法律分析:重疾大病二次报销的程序为:首先准备好报销的资料,包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料;申请人将重疾
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
缴纳社保三年,能不能领取失业救济金?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不交社保,工厂补贴500元,请假三天以上没有补贴的500元,合理吗?
您好,您工作了多久吗?有没有与公司签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经到了退休年龄,用人单位不给社保怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人养老保险与单位养老保险都缴满十五后,领取时有多大数据差额
主要区别是个人账户中的余额大小,也就是个人缴费的水平决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未及时给我们缴纳社保,在能发下工资时,想以个人名义补缴,法律依据是什么?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20442 人
营业执照个体
7分钟前
潘立微律师
近期帮助 475 人
你好,你这里可以查老公我的手机记录吗
8分钟前
陈辰律师
近期帮助 24494 人
就收到了一个商标侵权法院的说我开了一个阿里巴巴店铺但我什么都不知道我还在上学我害怕了
18分钟前
周清智律师
近期帮助 20442 人
我是75年7月入党的现在有放助吗
22分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9734 人
在试用期中辞退有赔偿吗
24分钟前
谌小利律师
近期帮助 868 人
父亲撞死过人儿子入党有没有影响
32分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
裸照视频被传播对我本人有什么法律影响吗
32分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
在相亲交友平台限制屏蔽对方联系方式怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询