我可以拒不同意调动吧,每年职业病体检,公司让我过去又不给体检,我可以申请离职,要求公司支付赔偿吗
更新时间:2019-04-24 17:38:44
问题描述:
公司调动我的岗位,从包装科调动到组装科,
合同上没有岗位只写聘请我普工,这两个科室同属制造部,我可以拒不同意调动吧,因为组装科有得
职业病的的风险,每年职业病体检,包装科没有,只有组装科有,而且组装有过人得了,公司让我过去又不给体检,一直拖着,也不让我在原来的岗位工作 ,都好几天了也不开除我,我可以申请离职,要求公司支付赔偿吗
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