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我想问下,公司一开始说给我房补,后面换了薪酬制度不给了,劳动仲裁能赢吗
更新时间:2022-11-30 22:44:10
问题描述:
我想问下,公司一开始说给我房补,后面换了薪酬制度不给了,
劳动仲裁
能赢吗
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在进行劳动
仲裁
时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2022-11-30 22:41:21
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劳动仲裁在于解决
劳动争议
,如劳动
合同
争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
2022-11-30 22:42:24
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劳动仲裁的主要仲裁请求是确认用人单位与劳动者之间存在着
劳动关系
;要求单位支付不签订劳动合同书的双倍工资;要求单位及时足额支付工资;或者支付经济补偿金、赔偿金等。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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