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我在某2地上班以签劳动合同人但上月I地未让我上班我应忑样准权
更新时间：2022-12-01 01:10:59
问题描述：
我在某2地上班以签劳动
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人但上月I地未让我上班我应忑样准权
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劳动者可以通过下列途径来维护个人的合法权益：依法与用人单位订立劳动合同，约定清楚相关事项；如果发生争议的，则及时通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来维权。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022-12-01 01:10:59
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