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公司给我在北京社保按照最低基数缴纳，然后实际工资不是这样，但合同上只签2200这样公司违规吗？
更新时间：2022-12-01 07:22:11
问题描述：
我想问下公司给我在北京社保按照最低基数缴纳，然后实际工资不是这样，但
合同
上只签2200，其他的有一个单独岗位责任书放在绩效里面，这样公司违规吗
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公司按照最低工资交社保不合法。社保以上一年度本人工资收入为缴费基数，职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报，并由用人单位足额缴纳。法律依据：《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费
征收
机构缴纳社会保险费。
2022-12-01 07:22:10
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