没有和公司签订劳动合同,员工在公司没有和客户成交,但是公司却起诉员工以公司名义谋取私利?

更新时间:2022-12-01 09:05:20
问题描述:
没有和公司签订劳动合同,员工在公司没有和客户成交,但是公司却起诉员工以公司名义谋取私利
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1562276 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022-12-01 09:04:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1269193 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司员工利用职务之便谋取私利的举报方式:直接向司法机关举报即可。举报违法犯罪行为时,司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。
    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
    法律依据:
    《刑事诉讼法》第一百一十条
    任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

    被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
    2022-12-01 09:04:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助712191 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    发现公司员工利用职务之便谋取私利的,直接向司法机关举报即可。举报违法犯罪行为时,司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。
    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条
    任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
    被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
    2022-12-01 09:05:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以给员工放无薪假吗
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷 7694
公司员工侵犯公司商业利益,公司员工在职3年以上,公司未与员工签订劳动合同,如何解决?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
以客户的私人交易,没有使用公司的资源,钱已经退还给客户,共3100构成犯罪吗?与公司签订的劳动合同,
已退钱有可能还是涉嫌职务侵占罪。如果行为人非法占有的单位财物数额较小,将财物退还后,一般不认为是犯罪;如果行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只和公司签订劳动合同,没有签订保密协议,公司起诉我泄露公司机密
您好。您签了保密协议想要辞职的,按正常辞职程序就可以了,即您需在您辞职前的三十天之前,向您的所在公司告知可以解除合同关系,期间各方面事项与公司进行协商,我国相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,因被客户投诉造公司开除
未签劳动合同,公司无故开除的可以申请劳动仲裁,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和一家公司没有签订劳动合同,现在起诉我侵犯公司利益
因为什么原因起诉,建议具体问题表述后再作咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体经营者能否与员工签订劳务合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动合同变更应注意问题是什么
劳动合同变更需要注意的几点问题: 1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行; 2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系从集团公司的一家子公司转移到另一家子公司。是需要重新签订劳动合同,还是需要签订劳动合同变更协
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂不签劳动合同有什么后果
如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉。如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规:用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳动者签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司未经我本人同意(跟我沟通过我没同意)把我调到6公里外的地方上班该怎么办
公司擅自调岗,您应首先明确拒绝。处理方式包括:1)与公司沟通,要求恢复原岗位或给予合理补偿;2)若沟通无果,收集证据向劳动行政部门举报;3)考虑是否需要提起劳动
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了一份试用期合同/示乙方如在试用期报道第一周内,考核不达标被辞退或自动离职想问问这一周工资扣除合
法律分析:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门,工资在离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东东莞,强制加班一天工作14个小时犯法吗?
法律分析:存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
金辉律师
近期帮助 6761 人
同城配送招17犯法吗
刚刚
张伟律师
近期帮助 6182 人
担心老板不赔受伤赔偿款在起诉前转移财产想申清诉前财产保全
21秒前
刘斌律师
近期帮助 40338 人
把工业垃圾倒入了生活垃圾桶被抓了
54秒前
王锋律师
近期帮助 13769 人
想咨询一下已工作十年,现在是必须签订无固定期限合同吗?
59秒前
云南定和律所律师
近期帮助 2847 人
你好,我想离婚,是否要到户口所在地才可以
1分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 64 人
我想问问发朋友圈不知名道姓陈述小三的行为违法吗
1分钟前
詹诚律师
近期帮助 7602 人
3月16日利用虚假信息,讲适合我的女土不少,那个旅游去了,信息不符,叫我上法院起诉!
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9744 人
你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询